Führung ist oft ein Drahtseilakt
Zwischen Zeitdruck und Zielvorgaben, zwischen wirtschaftlichem Anspruch und menschlichem Miteinander.
Zwischen dem, was gesagt wird – und dem, was wirklich ankommt.
Viele Unternehmen investieren in Technik, Prozesse und Zahlen. Doch vergessen dabei das Wertvollste: die Menschen, die sie tragen.
Ich arbeite mit Unternehmen und Führungskräften, die genau das erkannt haben – und bereit sind, etwas zu verändern.
Nicht um jeden Preis. Sondern mit Sinn, mit Klarheit und mit Wirkung.
Was ich tue – und was sich dadurch verändert
Ich begleite Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Zeiten des Wandels – mit Coaching, Beratung und gezielten Impulsen.
Mein Fokus: die persönliche Entwicklung von Menschen im Beruf – mit allem, was dazugehört.
Denn wer Klarheit über sich selbst gewinnt, trifft bessere Entscheidungen.
Wer sich verstanden fühlt, wächst über sich hinaus.
Und wer sich mit seinen Werten verbunden fühlt, bleibt – und bringt sich ein.
Ob als Sparringspartnerin für Führungskräfte, in Workshops mit Teams oder in gezieltem 1:1-Coaching:
Ich stärke den inneren Kompass, schärfe das Selbstbild und bringe echte Verbindung zurück ins Arbeitsleben.
Immer individuell. Immer wirksam. Immer mit dem Ziel, dass Veränderung nicht nur gedacht, sondern gelebt wird.
Typische Anlässe meiner Arbeit
Wenn Teams
nebeneinander statt miteinander arbeiten.
Wenn Führungskräfte
Klarheit, Selbstwirksamkeit oder Resonanz vermissen.
Wenn Mitarbeitende
innerlich kündigen – oder gehen.
Wenn der Wunsch
nach echter Zusammenarbeit größer wird als alte Strukturen.
Wenn Kommunikation
eher belastet
als beflügelt.
Wenn das Gefühl
entsteht: Da ginge doch noch viel mehr
Ihr passendes Format
Individuell auf Ihr Unternehmen und ihre Ziele abgestimmt.
Vor Ort oder online. Natürlich sind auch Hybride möglich.
Workshops & Impulstage
für Führungskräfte, Teams oder Projektgruppen.
Einzelcoachings
für Menschen in Schlüsselpositionen, die persönlich wachsen wollen.
Begleitprogramme
über mehrere Wochen oder Monate
z. B. in Transformationsprozessen.
Keynotes & Impulsvorträge
zur Inspiration und Öffnung in Führungskreisen oder bei Teamtagen.
Warum ich?
- Ich bringe Coachingkompetenz, psychologisches Wissen und Lebenserfahrung mit.
- Ich stelle die richtigen Fragen – auch die unbequemen.
- Ich bringe Ruhe ins Chaos und Klarheit dorthin, wo Druck ist.
- Ich arbeite auf Augenhöhe – mit einer Mischung aus analytischer Schärfe, Herz und Haltung.
- Ich helfe Menschen, sich selbst klarer zu sehen, um andere klarer führen zu können.
Denn: Wer in sich selbst Klarheit findet, schafft Orientierung für andere.
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